Những trường hợp người lao động bị phạt tại doanh nghiệp không phải hiếm, tuy nhiên các mức phạt thường theo quy định tại tổ chức. Thực tế, các quy định hiện hành vẫn có nhưng chỉ ứng dụng trong 19 trường hợp dưới đây.
- Người lao động sẽ bị phạt tiền trong trường hợp nào?
- Gần 50 năm nữa lương cơ sở chạm mốc 10 triệu đồng/tháng?
- Trường hợp được cấp sổ đỏ khi đất không công chứng
Nghị định 88/2015/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (tệp đính kèm)
| Cơ quan ban hành: | Chính phủ | Số công báo: | |
| Số hiệu: | 88/2015/NĐ-CP | Ngày đăng công báo: | |
| Loại văn bản: | Nghị định | Người ký: | Nguyễn Tấn Dũng |
| Ngày ban hành: | 07/10/2015 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | ||
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương , Vi phạm hành chính |
[embeddoc url=”http://localhost:8080/web2/wp-content/uploads/2019/09/nghi-dinh-88-2015-nd-cp-chinh-phu-1.doc” download=”all” viewer=”microsoft” ]
Nghị định 95/2013/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (tệp đính kèm)
| Cơ quan ban hành: | Chính phủ | Số công báo: | |
| Số hiệu: | 95/2013/NĐ-CP | Ngày đăng công báo: | |
| Loại văn bản: | Nghị định | Người ký: | Nguyễn Tấn Dũng |
| Ngày ban hành: | 22/08/2013 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | ||
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương , Vi phạm hành chính , Bảo hiểm |
[embeddoc url=”http://localhost:8080/web2/wp-content/uploads/2019/09/13221112-1.doc” download=”all” viewer=”microsoft” ]
Doanh Nghiệp Doanh Nhân
Discussion about this post