Doanh Nghiệp Doanh Nhân
  • Trang Chủ
  • Doanh Nhân
    • Doanh Nhân Thế Giới
    • Doanh Nhân Việt
    • Góc Khuất Doanh Nhân
    • Khởi Nghiệp
  • Doanh Nghiệp
    • Bí Quyết Thành Công
    • Cơ Hội Hợp Tác
    • Doanh Nghiệp Tự Giới Thiệu
    • Kết Nối Doanh Nghiệp
  • Bản Tin
    • Bất Động Sản
    • Cộng Đồng
    • Giải Trí
    • Không Gian Sống
    • Tài Chính & Chứng Khoán
    • Tủ Sách
  • Luật Doanh Nghiệp
  • Thông Tin Doanh Nghiệp
No Result
View All Result
  • Trang Chủ
  • Doanh Nhân
    • Doanh Nhân Thế Giới
    • Doanh Nhân Việt
    • Góc Khuất Doanh Nhân
    • Khởi Nghiệp
  • Doanh Nghiệp
    • Bí Quyết Thành Công
    • Cơ Hội Hợp Tác
    • Doanh Nghiệp Tự Giới Thiệu
    • Kết Nối Doanh Nghiệp
  • Bản Tin
    • Bất Động Sản
    • Cộng Đồng
    • Giải Trí
    • Không Gian Sống
    • Tài Chính & Chứng Khoán
    • Tủ Sách
  • Luật Doanh Nghiệp
  • Thông Tin Doanh Nghiệp
No Result
View All Result
Doanh Nghiệp Doanh Nhân
No Result
View All Result

Người lao động được nghỉ duy nhất 1 ngày dịp Tết Dương lịch 2020

Dịp Tết Dương lịch năm nay rơi vào giữa tuần, chính vì thế người lao động chỉ được nghỉ một ngày duy nhất. Bên cạnh đó, vấn đề lương thưởng được người lao động quan tâm đặc biệt.

  • Công văn chính thức về lịch nghỉ Tết 2020 
  • Người lao động được nghỉ duy nhất 1 ngày dịp Tết Dương lịch 2020
  • Lịch nghỉ Tết Mậu Tuất 2018 và chế độ tiền lương đi làm ngày tết

Hiện nay, theo quy định hiện hành trong Bộ Luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương trong các dịp lễ Tết. Năm nay, Tết Dương lịch rơi vào ngày thứ Tư không trùng với lịch nghỉ cuối tuần, chính vì thế người lao động sẽ nghỉ nguyên 1 ngày duy nhất.

1 1 2

Đối với nhiều doanh nghiệp, tùy theo tình hình kinh doanh sản xuất để quyết định cho người lao động nghỉ hay tăng ca trong ngày này. Nếu người lao động phải đi làm, sẽ tính vào tăng ca ngày lễ và được hưởng lương ít nhất là 300%. Chúng ta có thể hiểu chế độ này là người lao động đi làm trong dịp Tết Dương lịch sẽ được hưởng lương ngày nghỉ lễ và 300% lương bình thường.

1 1 2

Bên cạnh đó, vấn đề thưởng trong dịp lễ cũng là chế độ được người lao động đặc biệt quan tâm. Theo quy định, tiền thưởng dịp lễ không bắt buộc đối với các doanh nghiệp, tùy vào tình hình tài chính, chế độ của mỗi công ty để người lao động được hưởng.

Tags: chế độdoanh nghiệplương thưởngnghỉ lễ

Discussion about this post

Công ty TNHH Young Media – MST: 0311505229

Địa chỉ: 121 Bà Huyện Thanh Quan, Phường 9, Quận 3, TpHCM

Sđt: 028.73.001.036 – 0909.001.361 – Email: info@youngstyle.vn

Giấy phép số 30/GP-STTTT do Sở Thông tin –

Truyền thông cấp ngày 20/07/2017

Chịu trách nhiệm thông tin: Nguyễn Đăng Hải Yến

No Result
View All Result
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Home 2
  • Home 3
  • Home1
  • TC
  • Trang Chủ